おはようございます。4半期の結果を張り出しました。売り上げは約7％UP、営業利益は、微増益です。
10月は、皆さんの頑張りで、目標を達成できました。ありがとうございました。今期は、すでに事務所の改修等で経費をかなり使用していますが、残り2ヶ月全力で、半期の目標達成しましょう。
又、先月店舗は、月間売上最高を更新しました。金一封です。藤原店長、中野君おめでとうございます。
会社を経営すると様々な経営課題が、生じてきます。よく会社経営は、ひと、物、カネといいますが、中小企業であれば、ほとんどが人の問題です。
今期も2名の退職者が、出てしまいます。会社としては、日々改善しているつもりではありますが、なかなか今の業種が、いまのトレンドに合致していないと感じています。
しかしながら、全国には絶好調に業績を伸ばしている同業者がいます。このコロナ禍で置いても、昨対で112％を達成して40億超えている。埼玉のT社さんです。
埼玉県は大手の塗装業者さんが、少なくて、ほとんどが中小の塗装店さんです。
そこの汎用市場で、ダントツのナンバーワンです。ほぼ主要メーカーの仕入全てが県下一位です。あるメーカーの人が、昨対で20％位の目標設定で、報奨金を出しても、軽く達成してしまうと言っていました。
新商品の販売もダントツ1位だそうです。
12年位前は、10億ぐらいでしたので、その成長スピードは目を見張るくらいです。
まだまだ、全国には好業績の同業者さんが、ヤマほどいます。
ナガヤ塗料もまだまだ5合目と感じていますので、皆の努力で頑張りましょう。
さて、顧客情報にも記載していますが、
先週木曜日に、K社さんに講習会に行ってきました。
20名くらいの講習会でしたが、女性の営業、現場管理者が8名くらいいて、
びっくりしました。4人くらいは知っていましたが、女性の事務員さんも加え
ると14名から15名いらっしゃいます。
女性の活用が、ホント重要だと感じました。入社半年の23歳の営業の子が
介護施設の改修を3件受注してきています。一緒に行った現場は、中津川で
す。
一人で、アポイント取って、営業して受注もちろん現場施工中も現場に行く
と思いますが、その前向きさと能力に脱帽してしまいます。
弊社も女性活用が、ホント大切だと思います。
まずは、
男性社員と同様に勉強会から、参加して頂いて、進めてゆきたいと思います。
まだまだ忙しい、日々が続くと思いますが、共に頑張ってゆきましょう。
令和3年11月1日(月)
